Cтруктурные подразделения образовательной организации
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Педагогический совет
ФИО руководителя органа управления | Сульдина Светлана Владимировна |
Должность | Директор МБОУ СОШ с.Константиновка |
konstantinovkashol@yandex.ru | |
Дополнительная информация |
Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления, объединяющий педагогических работников Школы и действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей. Педагогический совет Школы состоит из председателя, секретаря (одного из членов педагогического коллектива, избираемого ежегодно на первом педсовете большинством голосов) и членов педагогического совета, которыми являются все педагогические работники Школы. Директор школы является председателем педагогического совета Школы, в случае его отсутствия функции председателя педагогического совета выполняет исполняющий обязанности директора Школы. Совет действует на основании Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении, нормативных правовых документах об образовании, устава образовательного учреждения, настоящего Положения. Решения педагогического
совета являются рекомендательными для коллектива образовательного учреждения.
Решения педагогического совета, утвержденные приказом образовательного
учреждения, являются обязательными для исполнения. |
Методический Совет
ФИО руководителя органа управления | Веденьева Юлия Викторовна |
Должность | заместитель директора по учебной работе |
konstantinovkashol@yandex.ru | |
Дополнительная информация |
Методический совет – коллективный общественный профессиональный
орган. Методический совет координирует работу педагогического коллектива школы,
направленную на повышение качества образования, развитие научно-методического
обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной
деятельности. Цель деятельности – координация усилий различных служб, подразделений школы;
творческих педагогов, направленных на развитие методического обеспечения
образовательного процесса, инновационной деятельности педагогического
коллектива. |
Общее собрание трудового коллектива
ФИО руководителя органа управления | Сульдина Светлана Владимировна |
Должность | Директор МБОУ СОШс.Константиновка |
konstantinovkashol@yandex.ru | |
Дополнительная информация |
Общее
собрание трудового коллектива является коллегиальным органом самоуправления,
объединяющим работников школы и действующим в целях защиты, реализации прав и
законных интересов работников. Общее
собрание создается в целях развития и совершенствования образовательной
деятельности образовательного учреждения, а также расширения коллегиальных,
демократических форм управления на основании Устава школы. Основной задачей Общего
собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
трудового коллектива школы. Общее собрание работает в тесном контакте с
другими органами школьного самоуправления, а также с различными организациями и
социальными институтами вне школы, являющимися социальными партнёрами в
реализации образовательных целей и задач образовательного учреждения. В своей деятельности
Общее собрание руководствуется действующим законодательством, Уставом школы. |
Управляющий совет
ФИО руководителя органа управления | Понимаскина Лидия Юрьевна |
Должность | председатель |
konstantinovkashol@yandex.ru | |
Дополнительная информация |
Управляющий
совет Школы является высшим органом самоуправления, реализующим принцип
государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим
общее руководство Учреждением. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Хабаровского края, органов местного самоуправления края, уставом общеобразовательного учреждения, а так же регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. |